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Fakten

Anzeige endet

07.07.2024

Anstellungsart

Teilzeit mit 16 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen

Kontakt

Hoerbiger Deutschland Holding GmbH
Im Forchet 5
86956 Schongau

Einsatzort:

Oberstenfeld

Bei Rückfragen

Stephanie Seitz
+4988612103291

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2437
Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.

Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.

Werkstudent (m/w/d) Supplier Quality Development

05.06.2024
Hoerbiger Deutschland Holding - Oberstenfeld
BWL, Einkauf, Management, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen

Aufgaben

- Unterstützung der SQDs im Daily Business
- Überarbeitung und Aktualisierung von Templates innerhalb des Dokumentenmanagements der Einkaufs- und SQD-Organisation
- Zusammenfassung von Kriterien für die Erstbeurteilung von Lieferanten sowie die Erstellung einer dazu passenden Checkliste
- Unterstützung bei der Revision von Vertragsdokumenten (QAR) innerhalb des Qualitätsmanagements in der Beschaffung

Qualifikation

- Studium der technischen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management, Qualitätsmanagement o. ä.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf bzw. Qualitätsmanagement in der Beschaffung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: deutsch - englisch
Beginn: sofort
Dauer: 6 Monate
Vergütung: Metalltarif
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Seit mehr als 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

128 Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

46 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 127 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.

Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter

Branchen
Herst. von Armaturen, Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften

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